Очень странные люди. У журнала есть цель — но какая? На обложке заявлено — онлайн сатирический журнал поддержки свободы выражения. Т.е. выражай свои взгляды через резанные головы? Через глумление над людьми? Как тут выражается свобода то?
Знакомая лежала на кресле или столе, как там правильно называется, шли схватки. А там есть такие металлические рукояти, чтоб держаться, и она ни как не могла одной рукой схватить эту рукоять. Медсестра решила помочь и направила ее руку на эту ручку, но ее палей получился зажатым между рукой знакомой и этой металлической ручкой. Когда знакомая выписывалась с малышом, то ее провожала медсестра с поломанным пальцем.
Я работодатель, хочу часть своей работы или часть работы других сотрудников переложить на нового работника, готов за это заплатить 30000. Приглашаю человека и предлагаю- 30000 на руки серыми или же 20000 на руки и 10000 на налоги белыми. зато пенсия, больничные, хуичные и торт с конфетами.
И тут работник сам уже может решить. Или сейчас больше получать или потом больше. Т.к. ситуация в стране совсем не айс — большенство выберет первый вариант и я с ними соглашусь.
1. про отпуск соглашусь, здесь важно отношение с боссом, но кто тебя заставляет работать на говнюка, коорый в любой момент кинет, неужели за время работы этого не сомжешь понять и подыскать лучшее место или с нормальным командиром? а если адекватный начальник и ты ценный сотрудник — то тебя будут стараться держать, а значит и отпуск и больничный будешь получать.
2. уменьшить зарплату на ровном месте? опять таки — нормальный босс понимает, что этот сотрудник приносит ему денег и терять нет смысла, а если мудак, то какого хрена ты еще там работаешь?.. Знаю фирмы, которые попадали в тяжелое финположение и там собирались коллективом и решали уменьшить всем зп, чтоб бизнес остался и не терять работу, потому выровнялось положение и вернулись к прежнему уровню, а позже еще подняли. Фирма это не просто юрлицо, это люди живые
3. по больничным — официально сейчас считается средний заработок за последние 3 года!!! и не зависит — работал ты до этого или нет, извольне ссуммировать все что заработали в белую за 3 года и поделить на 36 месяцев — вот ваш средний за месяц. А если ты первый раз после школы или вуза вышел работать — то первые три года не болей!
4. кредит — здесь да, этот способ получить денег взаймы для тебя закрыт. Но не забывай — ты 10к в месяц «теряешь», получая 20 но белыми. На ипотеку конечно 10к в месяц не зватит, но на бытовую технику купить без кредитов и переплат, если по 10к отклыдвать — вполне. А с учетом, что сейчас неибический % по кредитам — так даже лучше, не лезь в эту кабаллу.
5. пенсия… например, беру парня на работу, ему 25-30лет. ДУмает о пенсии? 30 на руки или 20, но с пенсией? Сколько секунд ему понадоиться для принятия решения? Деньги, полученные сегодня, всегда дороже денег, полученных завтра.
Малый бизнес это не что-то отрешенное. Это небольшой магазинчик в доме в спальном районе. Там есть ИПшник или ООО и пара продавцов, приходящий бух. Разогнать? Это 3 +1 рабочее место и удобный доступный магазин для ближайших домов. Платить в белую зп? так бремя этих расходов опять таки упадет в цену товара.
Это услуги по пошиву и ремонту одежды. Это автосервис и куча куча других мест, где работают по 2-10 человек. Это огромное количество магазинов всех мастей и так далее. Всех гнать? Всем срока?
Опять таки- срок за что будет? как определить что серая зп? это должен заявление сотрудник дать или же кто-то со стороны, владеющий информацией.Или по результатм проверки? Еще один способ давления на фирму и руководителя?
когда подняли налоги в фсс и пенсионку несколько лет назад сколько фирм стало в конвертах платить? дофига. Чтоб сотрудник получил на руки 20 тыщ, то надо около 10тыщ налогов отдать теперь. Итого сотрудник стоит для фирмы уже не 20, а 30 рублей в месяц.
Конечно, после введения такого сурового наказания будет закрыто множество фирм.
Знавал строителя, тот из контейнеров не один дом построил. Из плюсов — очень быстро, за лето из 5 контейнеров (3 внизу и два на втором этаже) получается довольно большой дом. Утепление по фасаду и внутри. Отделка. По деньгам тоже выгодно получается.
Минус — это низкие потолки.
Ага. Как-то попался на глаза расчет стоимости бортового питания одной местной авиакомпании. Среди всего прочего было «печенье Юбилейное» и его цена в закупке в 2 раза превышала магазинскую.
Как говорил один человек — «Я могу обосновать любые расходы».
Слишком корявый текст для официального ответа. К чему применение жаргона. Что за выражение «Цыкуновых специалистов».
По состоянию на 01 ноября текущего года разрешение на работу в Магаданской области получили 5412 иностранных работника. Исчерпание установленной на 2013 год квоты составило 51,2 %. Из чего следует, что заявленная численность иностранных работников на все 100 % не используется.
«6
Получается официальных работающих иностранцев у нас 2771 человек? А с учетом:
Совокупная (средняя) доля иностранной рабочей силы в численности занятых граждан составляет 3,6 %.</blockquote
общая численность занятых в области получается 76972 человека?
Еще момент — определение содержания драгметаллов удобнее по техпаспорту изделия. Для госконтор большой геммор потом оприходовать деньги по аффинажу. Потому — если в паспорте не написано, что есть золото или тому подобное, то радуйтесь :)
ООО «Технократ» занимается, магазин «Х-СОМР» компьютерный который.
Здесь несколько этапов происходит — перед принятие решения об утилизации заказчик обычно собирает комиссию и решает, что же они хотят утилизировать (обычно на основании акта технического заключения, не путать с актом технического состояния- эта бумажка может в любой подворотне выдаваться, а на заключение требуется лицензия).
Потом заключается договор на утилизацию с утилизирующей компанией или ее представителями, дальше — техника вывозится по акту передачи на утилизацию, потом идет обработка ее на месте в Магадане (что-то можно выкинуть нздесь де на свалку — части пластика или металла), остальное (в основном платы, кинескопы) отправлятеся на перерабатывающие заводы в ЦРС.
После этого заказчик получает акты об утилизации и может снять эту технику у себя с баланса.
Если техника содержит драгметаллы — то будет сдаваться с аффинажем и заказчик получит небольшие деньги за содержание этих металлов.
Эта цифра сложилась из примерной стоимости контента
да у нас практически у любого пользователя софта, музыки, видео ровно на 0 $. Исходя из потраченных на них денег.
Больше жалко личных фото, документов, а если разгвор про бумыку и фильмы — то это время на подбор коллекции, ее систематизации, скачивания и прочего.
Делайте периодически резервную копию всего диска (или раздела с важным контентом)!
Если человек вырос в сарае, выучился на строителя и ему поручили построить дворец – он построит большой сарай.
что за рассуждения на кухне.Исходя из этой логики — все хорошие управленцы и специалисты должны рождаться в научных институтах, лабораториях и жить только в музеях и технических выставках?
Вот тоже интересно. Они нагрели плазму внутри камеры до 2млрд кельвинов, а чем замерили? Если вещество удеживалось магнитным полем, то част ьтепла все равно передалась на сосдение предметы, чем отводят тепло в таком случае, чудовищные градусы же.
А при чем тут мусульмане/не мусульмане/чурки. Вопрос в уничтожении продуктов просроченных. Тьма тьмущая продавцов и владельцев, не знающих ЗоЗПП. Как их клиенты. Пришли люди с камерами и костимированным шоу, сказали вскрыть упаковки просрочки. Кому захочется лишаться прибыли. Вот и пошли эмоции, а у них еще и кровь погорячее.
Если нужно — могу древних плат и оперативы надавать
И тут работник сам уже может решить. Или сейчас больше получать или потом больше. Т.к. ситуация в стране совсем не айс — большенство выберет первый вариант и я с ними соглашусь.
1. про отпуск соглашусь, здесь важно отношение с боссом, но кто тебя заставляет работать на говнюка, коорый в любой момент кинет, неужели за время работы этого не сомжешь понять и подыскать лучшее место или с нормальным командиром? а если адекватный начальник и ты ценный сотрудник — то тебя будут стараться держать, а значит и отпуск и больничный будешь получать.
2. уменьшить зарплату на ровном месте? опять таки — нормальный босс понимает, что этот сотрудник приносит ему денег и терять нет смысла, а если мудак, то какого хрена ты еще там работаешь?.. Знаю фирмы, которые попадали в тяжелое финположение и там собирались коллективом и решали уменьшить всем зп, чтоб бизнес остался и не терять работу, потому выровнялось положение и вернулись к прежнему уровню, а позже еще подняли. Фирма это не просто юрлицо, это люди живые
3. по больничным — официально сейчас считается средний заработок за последние 3 года!!! и не зависит — работал ты до этого или нет, извольне ссуммировать все что заработали в белую за 3 года и поделить на 36 месяцев — вот ваш средний за месяц. А если ты первый раз после школы или вуза вышел работать — то первые три года не болей!
4. кредит — здесь да, этот способ получить денег взаймы для тебя закрыт. Но не забывай — ты 10к в месяц «теряешь», получая 20 но белыми. На ипотеку конечно 10к в месяц не зватит, но на бытовую технику купить без кредитов и переплат, если по 10к отклыдвать — вполне. А с учетом, что сейчас неибический % по кредитам — так даже лучше, не лезь в эту кабаллу.
5. пенсия… например, беру парня на работу, ему 25-30лет. ДУмает о пенсии? 30 на руки или 20, но с пенсией? Сколько секунд ему понадоиться для принятия решения? Деньги, полученные сегодня, всегда дороже денег, полученных завтра.
Малый бизнес это не что-то отрешенное. Это небольшой магазинчик в доме в спальном районе. Там есть ИПшник или ООО и пара продавцов, приходящий бух. Разогнать? Это 3 +1 рабочее место и удобный доступный магазин для ближайших домов. Платить в белую зп? так бремя этих расходов опять таки упадет в цену товара.
Это услуги по пошиву и ремонту одежды. Это автосервис и куча куча других мест, где работают по 2-10 человек. Это огромное количество магазинов всех мастей и так далее. Всех гнать? Всем срока?
Опять таки- срок за что будет? как определить что серая зп? это должен заявление сотрудник дать или же кто-то со стороны, владеющий информацией.Или по результатм проверки? Еще один способ давления на фирму и руководителя?
Конечно, после введения такого сурового наказания будет закрыто множество фирм.
Минус — это низкие потолки.
Как говорил один человек — «Я могу обосновать любые расходы».
«6
Получается официальных работающих иностранцев у нас 2771 человек? А с учетом:
Здесь несколько этапов происходит — перед принятие решения об утилизации заказчик обычно собирает комиссию и решает, что же они хотят утилизировать (обычно на основании акта технического заключения, не путать с актом технического состояния- эта бумажка может в любой подворотне выдаваться, а на заключение требуется лицензия).
Потом заключается договор на утилизацию с утилизирующей компанией или ее представителями, дальше — техника вывозится по акту передачи на утилизацию, потом идет обработка ее на месте в Магадане (что-то можно выкинуть нздесь де на свалку — части пластика или металла), остальное (в основном платы, кинескопы) отправлятеся на перерабатывающие заводы в ЦРС.
После этого заказчик получает акты об утилизации и может снять эту технику у себя с баланса.
Если техника содержит драгметаллы — то будет сдаваться с аффинажем и заказчик получит небольшие деньги за содержание этих металлов.
Пишите в личку — могу скинуть координаты.
Больше жалко личных фото, документов, а если разгвор про бумыку и фильмы — то это время на подбор коллекции, ее систематизации, скачивания и прочего.
Делайте периодически резервную копию всего диска (или раздела с важным контентом)!
так и представляю картину — приходит главбух к директору (или председателю лесхоза) и говорит: «Знаете, мне кажется, что мы стали зарабатывать меньше»