Суровые челябинские мужики и бабы им под стать:-)

  • avatar
  • .
  • -10

Больше в разделе

13 комментариев

avatar
Учиться надо было.
  • 1GR
  • -1
avatar
На сетевого бота что ли?
avatar
это тебе видней
они как депутаты хотят… как министры или хотябы как в офисе

зы. ты заскучал что ли без подзатыльников?
avatar
А тебя на йух что ли некому послать?
avatar
у тебя то с этим всё в порядке
avatar
Да, всё в порядке. Иди на йух.
avatar
Если бы не было простых работяг то ни депутатам, ни министрам даже не на чего было посадить свою жирную жопу.
avatar
это ты, как работяга, заявляешь?
avatar
А ты это, как мелкая чинушка спрашиваешь?
avatar
Интересное заключение, только куда общество зайдёт без фрезеровщиков, столяров, да без той же тёти Вали которая в офисе за тобой в туалете протирает. Как показывает практика свинья живёт в каждом из нас
avatar
Топикстартер, а ты сумеешь доказать свой тезис, вынесенный в заголовок, что это реально челябинские «мужики» (тут ведь подразумевается, что это реальные рабочие), а не всратые актеры, нанятые для ролика на Руине?
Я тут вижу актеров, нанятых за 100 гривень.
avatar
Ты знаешь, а я тебя понимаю,-знакомое чувство. Мне вот тоже временами кажется, что в телевизоре показывают не главу нашего государства, а лишь похожего на него человека, актёра там, или статиста-двойника.
avatar
Что еще нового?
Изменения произошли и в самой структуре правил. Теперь там не будет перекрестных ссылок, то есть из текста убрали все, что уже написано в других документах (требованиях СаНПин; технических регламентах, ПДД и пр.). Также исключены гендерные требования, требования к средствам индивидуальной защиты, оказанию первой помощи, медицинским осмотрам. Сейчас в документе прописано только то, что касается непосредственно правил охраны труда.

Такое преобразование содержания правил по охране труда в 2021 году резко повышает требования к специалистам по ОТ. Они должны свободно ориентироваться не только в «своих» правилах, но и в сопутствующих работе предприятия регламентах Роспотребнадзора, Роструда, Ростехнадзора и др.

Кроме того, во всех ПОТ введена возможность ввода дополнительных требований. Работодатель может их усиливать и совершенствовать. Также добавлена возможность составления документации в электронном виде.
в общем все как обычно
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.