Бонус Маска или цена личности
Акционеры компании одобрили выплату Илону Маску вознаграждение в размере $2.6 млрд, при условии, что он останется во главе компании как ее главный идейный вдохновитель.
Читать дальше »
Акционеры компании одобрили выплату Илону Маску вознаграждение в размере $2.6 млрд, при условии, что он останется во главе компании как ее главный идейный вдохновитель.
Ежегодно мы дарим календарь с красивыми девушками и патчкордами. В этом году у нас ещё видео с админшами и коммутаторами.
© Источник
Это совершенно гениальная переписка двух менеджеров, которым не выплатили годовой бонус:
Собеседник 1
может, групповое письмо боссу напишем?
Собеседник 3
на тему "где наш бонус"?
Собеседник 1
да точнее, на тему: "где наш бонус, бля?"
Вежливый вопрос — обещали бонус, а не слуху, ни духу
как трактовать? ждать — не ждать? работать — не работать? зарплата будет ли задерживаться, и будет ли вообще? вы что там, совсем охуели?
в таком вот стиле
Собеседник 3
можно написать в стиле Шекспира:
аванс уж близится, а бонуса все нет
Отдел уголовного розыска УМВД России по г. Магадану разыскивает неустановленного мужчину, в январе 2014г. совершившего хищение чужого имущества из салона игровых автоматов «Бонус». Лицам, располагающим сведениями по данному факту или опознавшим указанного мужчину, просьба сообщить по телефону 02 или обратиться в ДЧ УМВД России по г. Магадану.
ну конечно все относительно, если ты хочешь ничего не иметь, то можешь ничего не делать и уходить с работы со звонком. У них вся система построена на бонусах — системы премирования сделаны с таким учетом, чтобы ты сколько сделал столько и получил, поэтому в некоторых странах по 12 часов работают и не жужжат. Потому что каждый хочет жить не хуже своих коллег — иметь дом, машину, обеспечивать семью, входить в различные клубы. Все эти удовольствия стоят недешево и берутся в кредит, кот.потом нужно обслуживать. И на чистый «оклад» ты это не вытянешь. Плюс каждый хочет повышения, построить карьеру, приходится перерабатывать.
Они поэтому называют средний класс основой общества — от них больше получается выгоды, чем от живущих на пособия бомжей и от богачей.
У них вся система построена на бонусах — системы премирования сделаны с таким учетом, чтобы ты сколько сделал столько и получил, поэтому в некоторых странахЭТОГО НЕТ НИГДЕ.
11 октября 2010 года в одном из отелей Дубаи одним постояльцем стало больше. Такой, казалось бы, банальный случай оказывается не таким уж обычным при ближайшем рассмотрении. Ведь новым постояльцем стала… новорожденная.
Целый ряд арабских изданий сообщает, что 11 октября 2010 года гости отеля Grand Midwest Hotel – россиянин Костантин Родыгин и его беременная супруга Валентина Родыгина – вышли из своего номера на 17 этаже отеля с намерением отправиться в больницу. Однако схватки начались столь внезапно, что роды пришлось принимать прямо в вестибюле отеля. В итоге прямо в отеле на свет появилась девочка.
Как сообщает пресса ОАЭ, малышка родилась в 12.45 по местному времени. Ее вес составил 4,4 килограмма. Родители, которые до сих пор не оправились от столь стремительного развития событий, пока еще не успели выбрать имя для своей дочери.
Grand Midwest Hotel — тот самый, где родилась девочка — не остался в долгу у новорожденной. Администрация отеля подарила девочке бесплатное пожизненное проживание в отеле, когда она подрастет и приедет на отдых в Дубаи.
В туристическом бизнесе подобный случай не является единичным. Так, в 2010 году на высоте в 900 метров в самолете авиакомпании AirAsia на свет появилась еще одна маленькая девочка – Лиу Сиау Хсиа, которой AirAsia предоставила пожизненное право на бесплатное пользование всеми рейсами авиакомпании.