Минимальная заработная плата.
Работаю я сторожем в одной из бюджетных организаций города.
Проблема заключается в том, что работодатель отказывается делать доплату к з\п до мрот, объясняя это тем, что я не вырабатываю месячную норму часов. В целом поступают вроде бы логично и по закону.
Однако, при составлении графика смен на месяц, эта самая норма вообще не учитывается. В итоге получается смешная ситуация: 2 женщины из месяца в месяц получают переработку в часах сравнимую с одной, а то и двумя сменами. А третий, т.е. я, часов не добирает примерно на 0,5 — 1 смену. Иногда бывает и меньше — в один из месяцев не хватило буквально нескольких часов.
В расчетных листках за сентябрь и октябрь я не досчитался примерно 10-11 тыс. руб. Деньги вроде не большие, однако, когда работаешь на 3х работах с примерно одинаковыми з\п чувствуется.
По графику все смены отрабатываются от звонка до звонка.
Посоветуйте как быть?
П.С. Не судите строго, как никак первый пост на уютненьком.
